РАЗРАБОТКА КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
До конца месяца скидка 20% на все документы
До конца акции осталось
01.12.2017 00:00
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
на бесплатную консультацию прямо сейчас
Мы свяжемся с Вами в течение 30 мин
РАЗРАБОТКА ДОКУМЕНТАЦИИ

Проверки работодателей контрольными и надзорными органами (госинспекция по труду, прокуратура и др.) обычно заключаются в проверке документации работодателя. Правильно оформленные кадровые документы и грамотно составленные локальные нормативные акты позволят не только сэкономить на штрафах госинспекции, но и минимизировать споры с работниками. Кстати, штраф за нарушение норм трудового права для юридических лиц составляет от 30 до 50 тысяч рублей.

Локальные нормативные акты (ЛНА).

В надлежащем состоянии* у любого работодателя должны быть

  • ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка),
  • инструкции по охране труда (даже для офисных работников),
  • положение об оплате труда,
  • положение о порядке хранения и использования персональных данных работников.

Надо отметить, что типовые (или иными словами взятые из Интернета) формы и положения  могут создать идеальные условия для работы госинспектора по труду, а именно для издания предписаний и наложения штрафов.

* Под надлежащим состоянием имеется ввиду

- Содержание ЛНА. Положения локальных актов не должны противоречить трудовому законодательству и друг другу, должны содержать предусмотренные законодательством нормы. Так, например:

  • в ПВТР часто выявляются ошибки при регламентации перерывов в течение рабочего дня (обедов), выходных и нерабочих праздничных дней.
  • Или в разделе дисциплинарная ответственность закрепляются непредусмотренные трудовым кодексом штрафы и лишение премии. Но это не значит, что лишать премии нельзя – можно, если условие о премировании работников грамотно прописано в трудовом договоре и положении об оплате труда.

Соблюдение процедуры принятия/изменения ЛНА и ознакомления с ними работников. При несоблюдении формальных процедурных требований (например, учет мнения профсоюза) локальный акт может не подлежать применению, а отсутствие подписи работника в знак ознакомления с ЛНА – очередным основанием для применения санкций госинспектора или для вынесения судом решения по трудовому спору в пользу работника.

Кадровые документы и журналы.

Под этими документами имеются ввиду:

  • штатное расписание,                          
  • табель учета рабочего времени,
  • график отпусков,
  • книга учета движения трудовых книжек,
  • журналы проведения инструктажей (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой),
  • календарный план и журнал учета прохождения работниками медосмотров (кстати, даже офисные работники, занятые более 50% рабочего времени за компьютером, подлежат направлению на предварительный и периодический медосмотры),
  • поименный список лиц, подлежащих медосмотрам,
  • трудовые договоры,
  • приказы (о приеме, об увольнении, о привлечении к работы в выходной день и т.п.) ,
  • расчетный листок,
  • личные карточки и многое другое.

И все эти документы должны быть в «надлежащем состоянии»* (см. выше).

 Мы готовы провести аудит кадровой документации или разработать необходимые документы с нуля, минимизировав риски привлечения работодателя к административной ответственности и разрешения споров в пользу работников.

 

Этапы работ
1
Вы оставляете заявку на услугу
2
Мы принимаем ваши документы
3
Осуществляем необходимые проверки
4
Сопровождаем Вас на всех этапах разработки документации
Наши преимущества
Гарантия
Можете быть уверены, вы защищены!
Уникальность
Мы используем уникальный алгоритм проверки, позволяющий учесть все риски
Опыт
Более 5 лет опыта и более 500 проверенных сделок
Экономия
Стоимость наших услуг гораздо дешевле услуг риелтора
Сроки
Работаем всегда оперативно. Сроки исполнения заказов от 1 дня
Забота
Мы умеем слышать и помнить то, что хочет клиент
Наши услуги
Разработка 1 любого документа
от 2000
Рублей
Разработка или приведение в соответствие любого локального акта или иного документа организации
Заказать
Разработка минимального пакета документов
от 10 000
Рублей
Разработка локальных актов и документов, отсутствие которых грозит привлечением к ответственности
Заказать
Разработка полного пакета документов
от 30 000
Рублей
Разработка всех ЛНА и документов, которые требуются для работы организации с учетом специфики ее деятельности
Заказать
Наша команда
Алексей Галяутдинов
Алексей Галяутдинов
Управляющий партнер
Константин Швалев
Константин Швалев
Управляющий партнер
Елена Швалева
Елена Швалева
Руководитель практики
Отзыв клиента
Первый отзыв

Описание

Отзыв клиента
Второй отзыв

Описание