Сопровождение проверок инспекции по труду

Визит проверяющих органов – всегда неожиданное событие, но к нему нужно быть готовым заранее. Если Вы работодатель, то визит Госинспекции по труду (ГИТ) – это лишь вопрос времени.   Чтобы сэкономить на штрафах, судебных расходах, а также защитить нервы руководителя и репутацию компании, рекомендуем обеспечивать своевременный аудит документации, а в случае проверки ГИТ – оперативную подготовку и ее полное юридическое сопровождение.

Что мы предлагаем?

Если Вы не знаете, как правильно подготовиться к проверке и обойтись без привлечения к ответственности, команда юристов “Right Union” предлагает Вам решение всех возникающих проблем, начиная от анализа сложившейся перед проверкой ситуации (подготовка документов, оформление решений, внутренний правовой аудит) до представления Ваших интересов в проверяющем органе, подготовке ответов на запросы, предоставление ограниченного круга необходимых документов, а в случае возбуждения дела об административном правонарушении представление интересов в рамках такого дела с целью минимизации рисков от полного освобождения от ответственности до назначения наказания ниже низшего предела.

Как это работает?

Все очень просто, весь процесс сотрудничества можно изобразить в виде следующих шагов:

ШАГ 1. К Вам поступила информация о планирующейся проверке на Вашей организации. Вы обращаетесь к нам любым доступным для Вас способом и сообщаете об этом.

ШАГ 2. Мы заключаем с Вами договор, Вы производите предоплату по этому договору.

ШАГ 3. Наша команда юристов анализирует имеющуюся у Вас документацию. Проверяет ее соответствие требованиям закона, проверяет наличие в действиях (бездействиях) Вашей организации признаков состава административного правонарушения.

ШАГ 4. Наши юристы оперативно устраняют имеющиеся нарушения до начала проверки.

ШАГ 5. Мы готовим для контролирующего органа полный комплект документов, но не более того, который необходим согласно ФЗ «О защите юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», чтобы госорганы не выходили за рамки проверки.

ШАГ 6. Мы получаем от органа акт о результатах проверки.

ШАГ 7. В случае, если устранить возникшие нарушения до проведения проверки не представлялось возможным, мы работаем над получением предписания на устранение нарушения без возбуждения дела об административном правонарушении. Получив предписание, мы помогаем Вам устранить нарушение и сообщаем о результатах исполнения предписания в госорган, получаем решение о снятии Вашей организации с контроля.

ШАГ 8. В случае, если проверяющий орган хочет Вас привлечь к административной ответственности по результатам проверки. Наша команда готовит позицию по административному делу, направляет необходимые ходатайства, находит смягчающие обстоятельства, ошибки в квалификации, нарушения при проведении проверки, основания для освобождения от ответственности или применения наказания ниже низшего предела и использует весь свои арсенал для освобождения Вашей организации от ответственности, а если это объективно невозможно, то для получения наименьшего наказания из существующих вплоть до предупреждения.

ШАГ 9. По результатам проверки, мы подписываем с Вами акт выполненных работ. Даем рекомендации на будущее, чтобы снизить риски негативных последствий при дальнейших проверках.