Договор подряда с гражданином особенности сделки

Гражданским правом определена возможность оформления различных видов соглашений, когда одной стороной является организация, а другой – физическое лицо. Договор подряда представляет собой сделку, заключаемую заказчиком и исполнителем по поводу осуществления определенной работы в указанные сроки и последующей ее оплаты.

Этот вид договора относится к гражданско-правовым и, соответственно, имеет отличия по сравнению с иными видами договоров, подписываемых с физическими лицами. Целью договора подряда выступает услуга или работа, выполняемая подрядчиком, за которые им будет получено оговоренное вознаграждение. Данный договор имеет одно существенное отличие от иных видов договоров, которое заключается в том, что собственником предмета договора до момента сдачи-приема и оплаты является подрядчик. Он же решает, каким образом будет достигнут результат выполнения. Этот момент актуален даже когда право собственности не отражено в заключаемом договоре.

Если у организации возникает необходимость обращения к внештатным сотрудникам, то подписание договора-подряда будет самым оптимальным вариантом. Это связано с тем, что такой договор не предусматривает дальнейшую пролонгацию после наступления срока по нему. Бывают ситуации, когда договор- подряда подписывается с физическим лицом, находящемся в штате организации. В этом случае гражданским правом предусмотрено, что обязательства по такому договору выполняются в свободное от работы время.

Обычно заключение предприятием договора-подряда с гражданином означает осуществление какой-то определенной работы (оказание конкретной услуги) на основании задания заказчика. В результате действий подрядчика, направленных на выполнение определенной заказчиком работы (услуги), возникает конечный продут. После успешного выполнения работы или оказания услуги, сторонами оформляется документ приема - сдачи, который впоследствии подписывается заказчиком и исполнителем.

  Обращаем внимание на пункты договора-подряда.

Сторонами, заключающими договор-подряда, рассматриваются обоюдно выгодные условия, отражаемые в тексте договора. Практика показывает, что грамотно составленный договор-подряда содержит в себе следующие разделы:

• Срок начала и окончания осуществляемой работы (услуги).
• Порядок, сроки и сумма оплаты.
• Список работ (услуг), необходимых к выполнению исполнителем.
• Порядок составления документа на прием - сдачу работы (услуги).
• Необходимые параметры качества, предъявляемые к выполнению работ и (или) оказанию услуг, на которые будет обращать внимание заказчик при приеме.
• Ответственность заказчика и подрядчика при нарушении указанных пунктов договора-подряда.

Плата в соответствии с договором подряда, полученная исполнителем, является налоговой базой для начисления и уплаты социальных выплат и подоходного налога. При этом налоговым агентом будет являться организация – заказчик. Это означает, что организация занимается исчислением, удерживанием и перечислением сумм отчислений в государственные структуры. Иногда условия договора-подряда определяют, что налог на доход физического лица подрядчик платит самостоятельно.